რატომ არის ტრენინგის შეცდომა ტესტის შეცდომაზე ნაკლები?
რატომ არის ტრენინგის შეცდომა ტესტის შეცდომაზე ნაკლები?

ვიდეო: რატომ არის ტრენინგის შეცდომა ტესტის შეცდომაზე ნაკლები?

ვიდეო: რატომ არის ტრენინგის შეცდომა ტესტის შეცდომაზე ნაკლები?
ვიდეო: რა არის ქვეცნობიერი ? საიდულმო რომელზე არც გიფიქრიათ 2024, მაისი
Anonim

The ვარჯიშის შეცდომა ჩვეულებრივ იქნება ნაკლები ვიდრე The ტესტის შეცდომა რადგან მოდელის შესაფასებლად გამოყენებული იგივე მონაცემები გამოიყენება მის შესაფასებლად ვარჯიშის შეცდომა . შორის შეუსაბამობის ნაწილი ვარჯიშის შეცდომა და ტესტის შეცდომა არის იმიტომ, რომ ტრენინგი კომპლექტი და ტესტი კომპლექტს აქვს სხვადასხვა შეყვანის მნიშვნელობები.

შესაბამისად, ვალიდაციის შეცდომა ყოველთვის უფრო მაღალია, ვიდრე ტრენინგის შეცდომა?

თუმცა ზოგადად რომ ვთქვათ, ვარჯიშის შეცდომა იქნება თითქმის ყოველთვის შეაფასეთ თქვენი ვალიდაციის შეცდომა . თუმცა ეს შესაძლებელია ვალიდაციის შეცდომა იყოს ნაკლები ვიდრე ტრენინგი . თქვენ შეგიძლიათ იფიქროთ მასზე ორი გზით: თქვენი ტრენინგი კომპლექტს ბევრი "რთული" საქმე ჰქონდა შესასწავლი.

ასევე, რატომ იზრდება ვარჯიშის შეცდომა? თუმცა, შეცდომა ტესტირების კომპლექტზე მხოლოდ მცირდება, როდესაც ჩვენ დავამატებთ მოქნილობას გარკვეულ წერტილამდე. ამ შემთხვევაში, ეს ხდება 5 გრადუსზე, როგორც მოქნილობა იზრდება ამ წერტილის მიღმა, ვარჯიშის შეცდომა იზრდება რადგან მოდელმა დაიმახსოვრა ტრენინგი მონაცემები და ხმაური.

ანალოგიურად, შეგიძლიათ იკითხოთ, რა არის სასწავლო შეცდომა და ტესტის შეცდომა?

ვარჯიშის შეცდომები ხდება მაშინ, როდესაც ა გაწვრთნილი მოდელი ბრუნდება შეცდომები მონაცემების ხელახლა გაშვების შემდეგ. ის იწყებს დაბრუნებას არასწორი შედეგები. ტესტის შეცდომები არის ის, რაც ხდება, როდესაც ა გაწვრთნილი მოდელი გაშვებულია მონაცემთა ბაზაზე, რომლის შესახებაც მას წარმოდგენა არ აქვს. მნიშვნელობა, ტრენინგი მონაცემები სრულიად განსხვავებულია ტესტირება მონაცემები.

რატომ არის ვალიდაციის სიზუსტე უფრო მაღალი ვიდრე ტრენინგის სიზუსტე?

The ტრენინგი დაკარგვა არის უფრო მაღალი რადგან თქვენ ხელოვნურად გაართულეთ ქსელისთვის სწორი პასუხების გაცემა. თუმცა დროს ვალიდაცია ყველა ერთეული ხელმისაწვდომია, ამიტომ ქსელს აქვს სრული გამოთვლითი სიმძლავრე - და, შესაბამისად, მას შეუძლია უკეთესად იმუშაოს ვიდრე in ტრენინგი.

გირჩევთ: