Სარჩევი:

რა არის ცენტრალიზაციის მიზეზები?
რა არის ცენტრალიზაციის მიზეზები?

ვიდეო: რა არის ცენტრალიზაციის მიზეზები?

ვიდეო: რა არის ცენტრალიზაციის მიზეზები?
ვიდეო: რა არის პროსტატიტის გამომწვევი მიზეზები 2024, ნოემბერი
Anonim

საწარმოს ხელმძღვანელობას შეუძლია გადაწყვეტილების მიღების ცენტრალიზება შემდეგი მიზეზების გამო:

  • მოქმედების ერთგვაროვნების მიღწევა: რეკლამები:
  • ინტეგრაციის ხელშეწყობა: შეიძლება საჭირო გახდეს საწარმოს ყველა ოპერაციის ინტეგრირება საერთო მიზნების მისაღწევად.
  • პირადი ლიდერობის ხელშეწყობა:
  • გადაუდებელი შემთხვევების მართვა:

გარდა ამისა, რა სარგებელი მოაქვს ცენტრალიზაციას?

ეფექტური ცენტრალიზაცია გთავაზობთ შემდეგ უპირატესობებს:

  • მკაფიო ბრძანების ჯაჭვი. ცენტრალიზებული ორგანიზაცია სარგებლობს მკაფიო ბრძანების ჯაჭვით, რადგან ორგანიზაციის ყველა ადამიანმა იცის ვის უნდა მოახსენოს.
  • ფოკუსირებული ხედვა.
  • შემცირებული ხარჯები.
  • გადაწყვეტილებების სწრაფი განხორციელება.
  • გაუმჯობესებული მუშაობის ხარისხი.

ზემოაღნიშნულის გარდა, რატომ გვჭირდება ცენტრალიზებული მონაცემთა ბაზა? მონაცემები არის ადვილად პორტატული, რადგან ის არის ინახება იმავე ადგილას. The არის ცენტრალიზებული მონაცემთა ბაზა იაფია, ვიდრე სხვა ტიპები მონაცემთა ბაზები რადგან ის მოითხოვს ნაკლებ ენერგიას და მოვლას. ყველა ინფორმაცია ში ცენტრალიზებულ მონაცემთა ბაზას შეუძლია ადვილად წვდომა იყოს იმავე მდებარეობიდან და ერთსა და იმავე დროს.

უფრო მეტიც, რას გულისხმობთ ცენტრალიზაციაში?

ცენტრალიზაცია ეხება იერარქიულ დონეს ორგანიზაციის შიგნით, რომელსაც აქვს გადაწყვეტილების მიღების უფლება. როდესაც გადაწყვეტილების მიღება ინახება უმაღლეს დონეზე, ორგანიზაცია არის ცენტრალიზებული ; როდესაც ის დელეგირებულია ქვედა ორგანიზაციულ დონეზე, ის დეცენტრალიზებულია (დაფტი, 2010: 17).

რა არის ცენტრალიზაციის ტიპები?

არის სამი ცენტრალიზაციის სახეები რომ არის უწყებრივი ცენტრალიზაცია , ცენტრალიზაცია შესრულების და ცენტრალიზაცია მენეჯმენტის. ეს არის წესი, რომლის მიხედვითაც ძალაუფლება გადაეცემა ქვედა დონის მენეჯმენტს.

გირჩევთ: